Programa de itinerarios activos de empleo para personas migrantes

Objetivo general:
Facilitar la Inclusión Socio Laboral de las personas inmigrantes en situación de exclusión y vulnerabilidad en la sociedad acogida.

Objetivos específicos:

  • OE1. Impulsar el desarrollo de itinerarios individuales de empleo consensuados de modo participativo con la persona inmigrante para la mejora de sus competencias formativas y laborales.
  • OE2. Favorecer el acceso a acciones  pre-laborales  como herramienta  para la mejora de la empleabilidad a través de actividades individuales y grupales. 
  • OE3. Aumentar la Autonomía  de las personas inmigrantes, a través de la formación ocupacional, la búsqueda activa de empleo y autoempleo.
  • OE4. Fortalecer  el trabajo en red a través de  la Coordinación con entidades y mediación con empresas.

Fases del itinerario:

1ª Fase.- Primera Acogida, atención e intervención social. Captación de usuarios/as. Las personas inmigrantes acceden al programa por diferentes vías, derivados por servicios públicos o privados, por propia iniciativa o por información recibida de otros usuarios.

2ª Fase.- Entrada en el programa de Empleo. Análisis y diagnóstico de empleabilidad. Orientación e información y formalización del itinerario. En esta fase se continúa en un primer nivel de intervención, pero en este caso dirigida exclusivamente o centrada en la inserción laboral.

3ª Fase.- Formación prelaboral y formación profesional. Acompañamiento y seguimiento. Refuerzo motivacional. Centrada en facilitar las herramientas necesarias para acceder al mercado laboral en condiciones de igualdad, eliminando las barreras creadas a partir del desconocimiento del idioma, desconocimiento o pérdida de habilidades y hábitos socio-laborales, etc.

4ª Fase.- Inserción laboral, acompañamiento y seguimiento en el empleo. Detectar demandas a las cuales pueden acceder las personas beneficiarias del programa, trabajar el acompañamiento y seguimiento de la inserción laboral para intentar lograr el mantenimiento y consolidación en el puesto de trabajo.


PERFIL PARTICIPANTES:

Los destinatarios son personas inmigrantes extracomunitarias en situación regular, quienes tras el diagnóstico sociolaboral presentan una situación de especial vulnerabilidad, con especial hincapié hacia las mujeres y que se comprometan a seguir un itinerario individualizado para mejorar su empleabilidad y lograr su inserción.

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