Programa de Itinerarios individualizados de inserción socialaboral

Los objetivos principales son establecer un itinerario individualizado y estructurado en distintas etapas que planteen un recorrido lógico y progresivo desde la acogida a la inserción laboral; combinar el acceso a la oferta de formación normalizada por medio de acompañamiento y mediación; generar sinergias con el conjunto de recursos tanto a nivel comunitario entre las entidades que operan en este contexto; y aumentar y mejorar el nivel de empleabilidad a través de acciones de mediación entre trabajadores y empleadores.

Las diferentes fases del programa de Itinerarios son las siguientes:

A)   Primera Acogida. Información general. Atención e Intervención Social.

– Acogida y conocimiento de la situación.

– Análisis y valoración de las necesidades (diagnóstico).

– Planificación de la intervención.

 B)   Entrada en el programa de empleo.

– Orientación Laboral.

– Diagnóstico de empleabilidad.

– Planificación y ejecución del itinerario de inserción laboral.

– Evaluación.

 C)   Formación Prelaboral y Formación Profesional.

– Curso de Cuidado de Personas Mayores en el Hogar.

– Taller de Habilidades Sociales.

– Taller de Mercado de Trabajo y Legislación Laboral.

– Taller de Técnicas de Búsqueda de Empleo.

– Taller de Conciliación de la Vida Familiar y Laboral.

– Taller de Promoción de la Salud desde la Perspectiva de Género.

 D)   Inserción Laboral.

-Acompañamiento.

-Seguimiento en el empleo

 Perfil de Usuarios:

Los destinatarios son personas inmigrantes extracomunitarias en situación regular, quienes tras el diagnóstico sociolaboral presentan una situación de especial vulnerabilidad, con especial hincapié hacia las mujeres y que se comprometan a seguir un itinerario individualizado para mejorar su empleabilidad y lograr su inserción.

Para mayor Información contactar con:

Delegación de Cartagena.

Delegación de La Unión.

Delegación de Murcia.

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